Capacitación

Filosofía

Resolver la duda con conocimiento, afianzar el conocimiento con la práctica, transformar la práctica en competencia, crear empresas increíbles a partir de las competencias de su gente.

                    Especialistas en capacitación para organizaciones.                                        Capacitación customizada para objetivos específicos.                      Evaluar – Customizar – Capacitar - Verificar

Capacitación a la medida

…entender el contexto preciso para orientar la capacitación a resultados concretos.

Procesos 

Punto clave donde tracciona la organización. La respuesta es: El proceso.

Proyectos 

…llevar metas, cambios, transformación de la compañía a puerto seguro.

IT Best Practices 

… lejos de ser ciencia oculta, es cuestión de conocimiento, práctica y disciplina

Arquitectura de Aplicaciones 

Si lo puedes imaginar lo puedes crear… PERO ANTES LO DEBES MODELAR.

Formación de Consultores 

La interacción entre consultor y cliente, es el punto clave donde desemboca el esfuerzo de toda la compañía

TI para Vendedores

Marketing Ágil

Nuestro diferencial, La dinámica de taller llevada al extremo

 

Propiedades de Dinámica de Taller

          El instructor es consultor en activo.  

           El instructor resuelve dudas con visión de coach.

          El instructor utiliza casos reales como ejemplos y ejercicios.

          El alumno se enfoca en crear la solución a su problema real durante las sesiones.

         Es importante que el alumno tenga un escenario | proyecto | iniciativa real para trabajar.

          El trabajo durante las sesiones es sobre casos reales puestos sobre la mesa por los alumnos.

         El alumno expone el estado inicial de su escenario y los resultados al final del taller.

         Las prioridades son: resolver dudas, generar artefactos de valor para la compañía, crear competencias en el alumno, apoyar la implementación en la organización.