Capacitación a la medida

 

Diseño de Dependencia de Capacitación en TI

El diseño de dependencia de capacitación en TI, se crea a través de la evaluación de necesidades del cliente, aplicando la técnica DNC (Detección de Necesidades de Capacitación), utilizando exámenes que combinan mejores prácticas según el rol a evaluar.

Este diseño de capacitación es útil para formar roles de un proyecto en particular, dar soporte a la operación, supervisar el desempeño de proveedores, etc..., el objetivo es el diseño customizado de dependencia de capacitación, para preparar perfiles ad-hoc a los objetivos de la empresa.

 

 

Perfilamiento de Roles de TI

El verdadero valor de la capacitación, se obtiene, cuando el conocimiento es llevado a la práctica, para ello es necesario enfocar la capacitación a fortalecer los roles que son requeridos por la operación. La combinación precisa de best practices, determina la formula exitosa de cada rol para aportar a las metas de la organización.

 

Nuestro diferencial: La dinámica de taller, llevada al extremo